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          人才招聘

          一、     銷售經理:1名

          崗位職責:
          1、負責市場調研和需求分析;
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          、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
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          、確定銷售部門目標和銷售配額;
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          、制定銷售計劃和銷售預算;
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          、組建銷售團隊,培訓銷售人員;
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          、帶領、協助和指導銷售人員開發市場,尋找客戶;
          7、考核和評估下屬銷售業績及銷售能力;
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          、評估和控制銷售風險。
          任職資格:
          1、男女不限,25-45歲;
          2、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
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          3-5年以上銷售行業專職經驗,有銷售管理經驗者優先;
          4、工作態度積極主動,能吃苦耐勞,團隊協作性良好;
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          、具備良好的市場分析、營銷、推廣能力;
          6、良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
          7、良好的書面和口頭表達能力;
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          、有良好的敬業精神及責任感,具備一定的領導能力。
           
          二、     銷售代表:5名
          崗位職責:
          1、負責公司產品的銷售及推廣;
          2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
          3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
          4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
          5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
          任職資格:
          1、性別不限, 20-35歲,中專以上學歷;
          21-2年以上銷售行業工作經驗,具有安防或系統集成工作經驗者優先;
          3、反應敏捷、善于與人溝通,具有良好的語言組織能力和表達能力;
          4、為人熱情、大方、能吃苦、適應能力強,熱愛銷售工作,樂意接受新事物、新觀念;
          5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
          6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
          7、有團隊協作精神,善于挑戰。
           
          三、    技術工程師:3名
          基本要求
          男性,18-35歲,高中以上學歷
          崗位要求:
          1、懂得計算機基本網絡知識及技術性能;
          2、具有良好的職業道德,有同行業工作經驗者優先
          3、具有良好的溝通能力,客戶服務態度,團隊合作意識;
          4、能適應現場工作和省內出差
          5、從事過弱電工程(監控工程、報警系統、停車場系統、門禁系統、網絡綜合布線等)安裝及其維護相關工作經驗者優先。
          以上崗位公司均提供住宿。
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